Nos engagements
GH Executive accepte uniquement des missions que pour lesquelles nous sommes en mesure de vous assurer une pleine satisfaction. L’éthique professionnelle que nous nous imposons reflète la valeur de notre engagement : résoudre de façon durable vos problèmes de recrutement.
Confidentialité :
Nous respectons la confidentialité la plus absolue, aussi bien vis-à-vis de vous que des candidats approchés.
Compatibilité culturelle :
Nous ne présentons des candidats qui, outre leurs compétences professionnelles ont une personnalité totalement adaptée à la culture de votre entreprise.
Contrat :
Nous garantissons l'intégration des candidats pendant une période contractuelle.
Nous nous interdisons de démarcher des profils en poste chez nos clients.
Non discrimination :
Notre démarche rejette toutes discriminations et toutes distinctions entre les candidats pour des raisons de race, d'âge, de croyances religieuses ou d'appartenance politique.
Objectivité :
Par souci d’objectivité, nous ne procédons pas au placement de candidats mais à une recherche et une évaluation, sur la base d'une proposition écrite. Nous formulons des appréciations limitées aux seules perspectives professionnelles de la mission dont nous avons la charge.
Réactivité :
Grâce à notre processus de recrutement structuré et novateur ainsi qu’à l’utilisation de notre logiciel de gestion, nous nous engageons à vous présenter des candidats, à mener les missions de recrutement dans les meilleurs délais.
Sur mesure :
Nous vous proposons grâce à nos différents services, une approche sur mesure qui répond au mieux à vos attentes en termes de cout, de délai et de qualité. Nous considérons que chaque mission est unique.