Nos engagements
GH Executive accepte uniquement des missions que pour lesquelles la société est en mesure d’assurer à ses clients une pleine satisfaction. L’éthique professionnelle qu'elle s'impose reflète la valeur de son engagement : résoudre de façon durable les problèmes de « chasse de tête » de ses clients.
Confidentialité :
Nous respectons la confidentialité la plus absolue, aussi bien vis-à-vis des clients que pour les personnes approchées.
Compatibilité culturelle :
Nous ne présentons des candidats qui, outre leurs compétences professionnelles ont une personnalité totalement adaptée à la culture de l’entreprise cliente.
Contrat :
Nous garantissons l'intégration des candidats pendant une période contractuelle.
Nous nous interdisons de démarcher des profils en poste chez nos clients.
Non discrimination :
Notre démarche rejette toute discrimination, et toutes distinctions entre les candidats pour des raisons de race, d'âge, de croyance religieuse ou d'appartenance politique.
Objectivité :
Par souci d'objectivité , nous ne procédons pas au placement de candidats mais à une recherche et à une évaluation, sur la base d'une proposition écrite. Nous formulons des appréciations limitées aux seules perspectives professionnelles de la mission dont nous avons la charge.