GH Executive

Mission de recrutement

Il s’agit de mener une mission de recrutement dans son intégralité. C'est un véritable projet, qui doit être mené avec des méthodologies projet.

Conformément à son approche qualitative, GH Executive met l'accent sur la connaissance de l'environnement : technique, culturel, managérial. La relation de confiance avec les différents acteurs de ce projet est déterminante pour son succès.

Les étapes principales sont les suivantes :

  • Cahier des charges
    •  Analyse du poste – Entretien avec le manager (et/ou l’équipe) qui accueillera le candidat
    •  Définition de la stratégie de recherche et des moyens associés
  • Suivi projet :  modalités de validation des profils, planning
  •  Lancement de la mission
  • Soumission des candidats/ ou Short-list
  • Closing
  • Accompagnement de l’intégration